Корисні поради для пошуку роботи в Рівному

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2196

На сторінці: 61 – 80

Сторінка: 4 / 110

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | » | »»

Як швидко «стати на робочу колію» після довгої перерви у роботі

Вихід на роботу після довготривалої перерви – це завжди певний виклик працівникові, «внутрішній» біологічний годинник якого, вже встиг налаштуватися на ритм життя, в якому новоявленої роботи ще не існувало.

До певних «послаблень», як відомо, людина пристосовується гораздо швидше, аніж до «напруги». Тому, навіть, у, по-справжньому тривалих відпустках, організм та психіка людини встигають відвикнути від «попереднього» графіку, відкидаючи необхідність бадьоро зустрічат...

...

Детальніше

Марна трата часу в інтернеті: як уникнути?

Керування власним часом, не лише важливе вміння для кожної людини, яка намагається стати успішною у своїй справі.

Таке вміння може вберегти від марної трати власного часу у будь-якій ситуації як на роботі, так й під час відпочинку, який також, треба вміти ефективно проводити.  Проте, найбільш великою проблемою усіх сучасних та цивілізованих людей, стає саме марнотратство власного часу, яке у своєї бі...

...

Детальніше

Для чого та як треба регулярно оновлювати своє резюме

Безумовно, резюме є першим та найважливішим кроком у здобутті бажаного працевлаштування.

Саме зі «знайомства» рекрутера із вашим резюме може розпочатися ваш шлях до бажаної роботи. Це обумовлює важливість створення такого резюме, яке може одразу зацікавити рекрутера чи іншого представника роботодавця та змусити його запросити вас на співбесіду. Не секрет, що головним посило...

...

Детальніше

Як ефективно поєднувати кілька робіт?

Чимало українців змушені працювати на двох роботах.

Тут можна виділити декілька причин. Комусь не вистачає зарплати з основної роботи, хтось «підпрацьовує» на роботі своєї мрії, плануючи одного дня повністю перейти на неї, а хтось паралельно з основним місцем роботи починає здобувати практичний досвід на більш оплачуваній роботі: приміро...

...

Детальніше

Як визначити, що на роботі вас банально експлуатують

Не кожна компанія і тим паче не кожен начальник будуть ставитися до своїх працівників з повагою і подякою за їхню роботу.

На жаль, часто трапляється так, що керівник банально використовує своїх підлеглих, і про кар’єрний розвиток на цій роботі годі мріяти. Зверніть увагу на ознаки такої експлуатації, які підготував для вас Jobs.ua: розпізнавши їх на ранніх етапах, можна уникнути змарнованих років у компанії...

...

Детальніше

Шукаєшь роботу? Бережися власного акаунту!

  Розповсюджена думка про важливість під час пошуків роботи, лише гарно складеного резюме та наявності необхідного досвіду, насправді, відповідає лише частині умов, необхідних для вдалого працевлаштування.

Будь-який серйозний роботодавець, перед тим, як запропонувати гідну заробітну платню, зазвичай максимально перевіряє кандидатів, використовуючи для цього різні пособи. В залежності від того, наскільки важлива посада передбачена згодою на співпрацю з шукачем, залежатиме й те, наскільки «глибок...

...

Детальніше

Симптоми робочої втоми: як розпізнати та подолати

  Колись, передсвяткові періоди та час наприкінці звітного року вважалися найбільш «агресивним часом» для численної армії робітників, наражаючи працівників офісів та компаній на важку роботу у ритмі «щоб встигнути», яка загрожувала ризиком перевтоми, стресів та робочого вигоряння.

Переходи з зимового часу на літній, початок нового «календарного» року та численні звітності, разом з доробкою тієї роботи, яку треба зробити «цього року», обумовлювали завжди фізичне та психічне навантаження на людину, яке часом було настільки сильним, що наслідки цього нав...

...

Детальніше

Чи допомагають амбіції у професійній кар’єрі?

Якщо ви прагнете успіху, прагнете реалізувати себе в улюбленій справі, з усією пристрастю приступаєте до виконання робочих завдань – безперечно, вас можна назвати амбітною людиною.

Амбітні люди завжди прагнуть більшого, бо вони вірять в те, що можна досягти будь-яких вершин, варто тільки докласти потрібних зусиль. Але чи дійсно амбіції допомагають у професійній кар’єрі? Спробуємо розібратися в цьому питанні докладніше. Дещо про сам термін «амбіції» В слово &...

...

Детальніше

Емоційне вигорання працівників – як роботодавцям боротися з цим негативним явищем?

Всесвітня організація охорони здоров’я визначає емоційне вигорання як «синдром, який виникає в результаті хронічного стресу на робочому місці, з яким не вдалося успішно впоратися».

І дійсно, з цим негативним синдромом стикається все більше людей. А ще пандемія коронавірусу посприяла тому, що ризик емоційного вигорання працівників зріс у рази. Виникає питання – як роботодавцю чинити в такій ситуації? Чи може він ефективно протидіяти емоційному вигоранню своїх підлеглих?&...

...

Детальніше

Помилятися правильно: як обертати власні промахи на переваги

Як відомо, не помиляється лише той.

Хто взагалі нічого не робить. Тож, скоєння певних помилок підчас виконання своєї роботи, в принципі, доволі стандартна та ,навіть, нормальна ситуація. Правда, не всі помилки можна легко виправити й сама людина, яка скоїла невірні дії може сильно переживати цей факт, намагатися зберегти власний авто...

...

Детальніше

Експерт поділилася, чого остерігатися українцям при працевлаштуванні за кордон

Українські журналісти дізналися у юриста, які небезпеки можуть очікувати на «заробітчан» і як їм не потрапити на гачок до шахраїв.

Юристка OMI GROUP Лілія Кравцова розповіла журналістам 24 каналу про підводні камені працевлаштування за кордоном, шахрайські схеми й навіть небезпеку стати жертвою торгівлі людьми. Work.ua також публікує поради експерта. Юристка розповіла, що зазвичай у...

...

Детальніше

Начальство, колектив або понаднормові: що найбільше дратує українців на роботі

Виявилося, що повністю задоволених роботою лише 8%.

Інших виводить з рівноваги багато чого: від некомпетентного керівника до тривалих нарад. Опитано було більш ніж 6 тисяч шукачів, що їх дратує в робочий час найбільше. Більшість респондентів зізналися, що найбільш дратівливим чинником для них є керівник, якого вони вваж...

...

Детальніше

Як закінчити складний робочий день щасливим: поради експерта

Інколи робочий день приносить нам непорозуміння з колегами чи навіть і конфлікти.

Тому важливо навчитися позбуватися від негативу і закінчувати робочий день у хорошому настрої. Фахівець з освіти в області здоров'я, експерт порталу The Muse Еббі Вульф визначила прості поради, як закінчити складний робочий день в хорошому настрої. Чотири способи, які допоможуть заверши...

...

Детальніше

Принципи роботи з командою через мистецтво театру

Запорукою успіху будь-якого бізнесу є не лише професійність кожного окремого працівника, а й робота команди в цілому.

На жаль, дуже часто другий пункт ігнорується, і це може мати негативні наслідки. Розповісти, що таке команда, як працювати з нею та створити сприятливу атмосферу для розкриття творчого потенціалу її членів через театральне мистецтво, Work.ua попроси...

...

Детальніше

Особистий профіль у соцмережах як лайфстайл-резюме фахівця: що вам потрібно змінити

Запитайте людину, яка її головна зброя при пошуку роботи, й вона відповість, що відмінне резюме, впевненість на співбесіді або ідеально виконане тестове завдання.

І дуже рідко ви почуєте у відповідь «соцмережі». Проте сьогодні, коли ми 24/7 знаходимося онлайн, те, як шукач веде свої сторінки у Facebook, Instagram, а іноді й у TikTok, може багато про що розповісти рекрутеру. То що ж бачить HR-фахів...

...

Детальніше

5 емоцій, які варто вимкнути на співбесіді

Самовдоволеність Само собою, на співбесіді потрібно постати найкращому світлі, але зайва самовпевненість може підвести вас і перерости в згубну емоцію самовдоволеності.

Коли розумієте, що вже готові вигукнути «Так я все можу!» або сказати про колишнє місце роботи «Без мене там все розвалиться», краще пригальмувати. Навіть якщо це правда. У посиленого нахваляння себе є зворотна сторона — рекрутерові може з...

...

Детальніше

Чому ви хочете працювати у нас? Як не розгубитися і відповісти на питання рекрутера

Проблема Я пішов на співбесіду, і все було добре, доки рекрутер не спитав: «Чому ви хочете працювати у нас?» Я такого не очікував, тому зам’явся, задумався.

І тут співрозмовник щось відмітив у своїх паперах, а я зовсім розгубився і, здається, наговорив дурниць. Тепер чекаю на відповідь, хвилююся. Невже я все зіпсував? Не хочу більше потрапляти в такі ситуації. Що мені робити? Чому виникає проблема Причин тог...

...

Детальніше

Як заохочувати працівників, щоб не втратити цінні кадри

Буває так, що корпорації обіцяють заохочення своїм співробітникам, а потім забувають про це.

Так виникає криза довіри до керівництва, яка, зокрема, має досить печальний результат – цінні кадри покидають компанію. Як краще мотивувати – на процес чи на результат? Насправді така постановка питання не є коректною. Щоб ефективно здійснювати управління, необхідні обидва варіанти моти...

...

Детальніше

Ефективне використання робочого часу

Темп життя сучасних людей складно назвати розміреним — це постійний дефіцит часу і аврали, регулярне перебування у стані, коли незрозуміло, за виконання якої роботи хапатися саме зараз.

Звісно, все це негативно позначається на особистій продуктивності працівників. Дізнайтеся, як впровадити в життя раціональне планування робочого часу, адже кадровикам та фахівцям з управління персоналом обов’язково потрібно не лише зробити це самим, а ще й навчити цього своїх співробітників. ...

...

Детальніше

Де знайти сили, щоб влитися в роботу після тривалих вихідних або відпустки

У всіх явищ є два боки — так і довгі вихідні або відпустка, крім такого довгоочікуваного відпочинку та розслаблення, приносять нам стійке небажання повертатися до робочих обов’язків.

А оскільки зараз багато хто продовжує працювати з дому, налаштуватися на продуктивність стає ще складніше. Якщо вам, як і нам, важко стати до роботи після кількох днів відпочинку, спробуйте зробити ось що. Добре виспіться і смачно поснідайте До ново...

...

Детальніше

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | » | »»
Нагору Назад