Відкриті тренінги та семінари в Рівному і Україні

Компанія: Global Education Business System

Місто: Львов

Программа

Результаты тренинга:

  • Руководители усилят свой управленческий и лидерский потенциал, за счет овладения технологиями эффективного управления подчиненными.
  • Потренируют умения, необходимые на каждом этапе управленческого цикла: планирование, организация, мотивация, контроль.
  • Смогут ставить задачи так, чтобы они выполнялись, причем, на том уровне, который необходим. Станут получать больший результат от сотрудников за меньшее время.
  • Научатся максимально эффективно мотивировать своих подчиненных, выстроят четкую схему контроля.
  • Получат много идей и инструментов для повышения личной эффективности и работы в целом.

 

Программа:

 

Власть, влияние и лидерство руководителя

  • Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст. Как их наработать. Что скорректировать в своем поведении.
  • Психология Власти — через какие внутренние механизмы мы отдаём власть над собой и приобретаем Власть над другими.
  • Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие.
  • Психологический комфорт при доминировании, первенстве, лидерстве. Работа с чувством вины и внутренним неразрешением первенства.
  • Как повысить свой лидерский потенциал. Уровни лидерства. Магнетизм лидера. Уважение и достоинство.

 

Ключевые функции руководителя

  • Специфика управленческой деятельности. Управленческая позиция. Уровни управления. Цикл менеджмента.
  • Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа
  • Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации. Способы повышения качества и результативности.
  • Как в компании работать с ответственностью, требовательностью и исполнительностью
  • Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. Основные ошибки внутренней коммуникации.

 

Эффективная постановка целей и задач. Организация работы подчиненных.

  • Выбор исполнителя. Понятие планки цели для исполнителя
  • Алгоритм постановки целей и задач
  • Постановка задачи в зависимости от опыта, мотивации и степени зрелости сотрудника
  • Признаки принятия / непринятия задачи сотрудником. Методы работы с сопротивлением.
  • Правила делегирования полномочий. Ошибки при делегировании

 

Управленческий контроль

  • Функции контроля. Принципы эффективного управленческого контроля.
  • Некорректный контроль как фактор демотивации подчиненных. Основные ошибки контроля.
  • Виды контроля в зависимости от сложности задачи и уровня зрелости сотрудника.
  • Инструменты контроля. Контроль по результату и по процессу.
  • Повышение исполнительской дисциплины за счет качества управления.

 

Обратная связь как метод формирования поведения сотрудника

  • Влияние положительного и отрицательного подкрепления на результативность сотрудника. Понятия конструктивной и деструктивной обратной связи
  • Развивающая обратная связь: назначение, алгоритм предоставления
  • Критическая обратная связь: назначение, алгоритм предоставления
  • Условия эффективности критической обратной связи. Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними.
  • 4 инструмента обратной связи. Практика.

 

Мотивация и стимуляция сотрудников

  • Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов
  • Выявление скрытой и неосознанными мотивации. Диагностика направленности мотивации сотрудников. Методики
  • Мотивация персонала и формирование карьеры. Что, как и в какой период времени мотивирует сотрудника
  • Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать?
  • Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности. Формирование вовлеченности персонала.

 

Управление сотрудниками в сложных ситуациях

  • Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента
  • Как выявить и остановить динамику, запущенную против Вас. На чем вас «делают», чем «берут», на что Вы «ведетесь».
  • Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала. Виды сопротивлений и способы работы.
  • Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция. Контрманипуляции
  • «Возврат к жизни» потерявшего мотивацию сотрудника. Укрощение «незаменимого». Работа со «звёздами». Переговоры с недовольным, воюющим,  ожидавшим повышения подчинённым.

 

Типология и психология сложных подчиненных

  • Типа сложных сотрудников. Инструменты диагностики
  • Психология проблемных сотрудников Х, У, Z
  • Особенности управления каждым типом
  • Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот
  • Особенности Управления сложными сотрудниками в различных ситуациях. Практика

 

Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными:

  • Индивидуальная беседа (плюсы, минусы, когда необходима, формат, технологии)
  • Групповые совещания (плюсы, минусы, когда необходимы, формат, технологии)
  • Мозговые штурмы (плюсы, минусы, когда необходимы, формат, технологии)
  • Планёрки (плюсы, минусы, когда необходимы, формат, технологии)

 

Стратегии взаимодействия в различных ситуациях. Практикум

  • Работа с ответственностью в рамках постановки целей и задач

 

Виды и способы контроля для сложных сотрудников

  • Сквозная работа с мотивацией
  • Управление отношением к работе
  • Работа с психологическим настроем
  • Выявление и корректировка проблемных зон
  • Возвращение "к жизни"

Дополнительная информация

Организационные вопросы:

Дата проведения: 22-23 мая

Место проведения: г. Львов, конференц-зал отеля Джем

Стоимость участия: 3700 грн за одного участника

Вартість участі: 3700 грн

Дата проведення: захід тривав з 22.05.2018 до 23.05.2018

Контактні данні: (067) 536-00-29, (050) 403-00-66

За матеріалами hitjob.com.ua

Додати відгук (0)

Ринок працевлаштування в Рівному та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Рівного

Регіон Вакансії Резюме
Rivne Резюме і вакансії, робота в Рівному
вакансии и резюме
 
9084 8398
Kuznecovsk Резюме і вакансії, робота в Кузнецовську
вакансии и резюме
 
144 14
Dubno Резюме і вакансії, робота в Дубно
вакансии и резюме
 
308 72
Ostrog Резюме і вакансії, робота в Острозі
вакансии и резюме
 
170 37
Berezne Резюме і вакансії, робота в Березному
вакансии и резюме
 
127 23
Dubrovuycya Резюме і вакансії, робота в Дубровиці
вакансии и резюме
 
120 8
Zdolubniv Резюме і вакансії, робота в Здолубневі
вакансии и резюме
 
193 51
Korec Резюме і вакансії, робота в Корці
вакансии и резюме
 
113 5
Kostopil Резюме і вакансії, робота в Костополі
вакансии и резюме
 
174 36
Raduvuliv Резюме і вакансії, робота в Радивилові
вакансии и резюме
 
110 13
Sarnu Резюме і вакансії, робота в Сарнах
вакансии и резюме
 
269 63
Volodumurec Резюме і вакансії, робота в Володимирці
вакансии и резюме
 
105 6
Hoshcha Резюме і вакансії, робота в Гощі
вакансии и резюме
 
132 3
Demudivka Резюме і вакансії, робота в Демидівці
вакансии и резюме
 
96 3
Zarichne Резюме і вакансії, робота в Зарічному
вакансии и резюме
 
96 7
Mluniv Резюме і вакансії, робота у Млинові
вакансии и резюме
 
113 10
Rokutne Резюме і вакансії, робота в Рокитному
вакансии и резюме
 
100 8